Аттестация рабочих мест - охрана труда

Процесс аттестации рабочих мест на предмет условий труда – это обязательное мероприятие для фирм всех организационных правовых форм и любых форм собственности.

Необходимость проведения такого типа аттестации предусмотрена трудовым кодексом России, федеральными законами, Роспотребнадзором, нормативной документацией социального развития и Министерства здравоохранения, государственной инспекцией по вопросам охраны труда.

Проведение аттестации рабочих мест обязательно для возможности получения лицензии на право заниматься производственной деятельностью, проводить монтажные/строительные работы и т.п. Грамотно проведенная аттестация даст возможность и значительно снизить риски профзаболеваний и производственных травм, и получить разнообразные налоговые льготы и прочие преимущества.

Закон устанавливает обязанность проводить аттестацию рабочих мест для каждого работодателя хотя бы раз на каждые пять лет (но не реже).

Мы предлагает услуги по аттестации ваших рабочих мест.

Почему надо осуществлять аттестацию рабочих мест, почему для Вас это выгодно:

- процесс такого типа аттестации обязателен для организаций любых форм собственности (согласно статье 212 ТК),
- на сегодня есть возможность проводить аттестацию рабочих мест без каких-либо затрат работодателей (финансирует фонд социального страхования),
- аттестация рабочих мест сделает возможным получение определенных льгот по налогообложению,
- аттестация – необходимое условие оформления льготных пенсий работающим работодателя,
- с целью повышения работоспособности работающих на предприятии.

При аттестации рабочих мест проводятся такие работы:

- перечисляются рабочие места, которые подлежат аттестации,
- издается приказ проведения аттестации, создания аттестационной комиссии на этом предприятии,
- готовятся договорные документы,
- проводятся исследования/измерения опасных и вредных факторов на РМ, которое аттестуется,
- обрабатываются полученные результаты, готовятся протоколы исследований и замеров,
- проводятся обследования состояния травмоопасности рабочих мест, обеспеченности их СИЗ, готовятся необходимые протоколы,
- готовятся карты аттестации рабочих мест,
- готовятся отчетные документы этой аттестации.

После завершения работы фирма получит:

- протоколы по травмобезопасности.
- карту аттестации РМ согласно условий труда,
- протоколы обеспеченности сотрудников СИЗ (выполнены совместно с фирмой),
- протоколы произведенных измерений вредных факторов производства, которые заверены печатью испытательных лабораторий.
- сводные ведомости РМ, результатов проведенной аттестации согласно существующим на фирме условиям труда.
- ведомости РМ, результатов проведенной аттестации по существующим условиям труда в подразделениях,
- план действий для оздоровления и улучшения условий труда на фирме (разрабатывается совместно с фирмой).